Coaching

Wirtschaftlicher Druck, enge Vorgaben, anspruchsvolle Klienten, Grenzen des Umfeldes und schließlich der Wunsch nach Einklang von beruflichen Anforderungen und persönlichen Zielen: Führungskräfte, Fachkräfte, Teams müssen stärker denn je einer großen Komplexität, enormen Anforderungen und immer größeren Zumutungen gewachsen sein. Dazu vollziehen sich Veränderungen erheblich schneller und radikaler als je zuvor.

Coaching trägt dazu bei, gute und tragfähige Lösungen zu entwickeln in diesem hochkomplexen, von unterschiedlichen Interessen geleitetem Umfeld. Dabei werden die individuellen Potentiale und Ressourcen gefördert, trainiert, weiterentwickelt.

Coaching hilft, Möglichkeiten zu erkennen, zu eröffnen und zu nutzen. Es ist daher im hohen Maße individuell, prozessbezogen einmalig und dadurch äußerst effektiv.